大型企业的企业网建站站建设和运营的建议
重视数据分析 目前很多企业网站缺少对网站数据的分析和挖掘,这实际上是对资源的极大浪费。有实力的企业,都应当重视对企业网站的数据挖掘和分析,弄清楚谁关注企业及其产品,他们喜欢什么方式的营销,他们喜欢哪些产品,等等。进而利用这些分析结果来指导营销和产品的策划。
需要从宏观层面、人员、组织三方面对网站建设和运营不是某一个部门的责任,而是整个企业的共同工作。各个业务部门都应当参与到整体互联网战略的制订当中来,同时在后期互联网战略的推进中给予相应的支持。
五个重视,企业网站建设,分别是:
企业企业网站建设和运营,笔者提出“三个保障、五个重视”建议。
首先,应当确定好网站的总体定位,并基于定位决定网站运营归属部门。然后,企业网站运营部门和各业务部门中分别设置相应的接口人员,以保证各业务部门与企业网站运营部门沟通顺畅;也可以通过轮岗的方式,加深业务部门间的接触。最后,还可以通过在各个业务部门和网站运营部门的考核中反映相互间的协作程度评价,也能一定程度上提高各个业务部门之间的协作积极性。
重视协同统一 大型企业的邮箱、社交网站、博客等方式,将用户感兴趣的企业相关信息推送给用户,保持用户对企业及产品的持续关注。
组织保障企业网站的运营实际上是整个企业的工作,企业网站建设,企业网站建设,如何更好地实现各个相关部门顺畅地参与企业网站运营,是大型企业运营企业网站需要特别注意的。
人员保障 企业网站的建设、运营实际上是需要综合网站技术、数据挖掘技术、业务知识等多方面的知识和技能的。因此,对于大型企业网站的建设和运营,应当尽量配备各方面的专业人才。
重视用户体验 企业企业网站推广出去,让更多的目标受众访问企业网站;另一方面要利用企业网站更好地去影响目标受众,提升目标受众对企业品牌或企业产品的认知和认同。